沭阳食品药品监管局“四严”并重 扎实开展机关作风建设活动

[纪监视窗] 药监局 咸小双 2008-4-24

一、严格责任抓落实。及时出台本局机关作风建设活动实施方案并相应成立了机关作风建设领导小组，对工作目标和举措进行再完善；以“服务最佳、效率最快、形象最优、执法最公”为目标，同步印发软环境建设与管理工作实施方案，切实提升机关作风建设成效；印发《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《领导班子成员党风廉政府建设目标管理及责任范围》，增强干部职工廉洁从政自觉性。二、严于律己做表率。将个人思想认识和综合素质全面提升作为推动机关作风建设的源动力，努力营造“人人争做表率、个个都是旗帜”的积极向上的机关氛围。通过对十七大报告和中纪委七次会议重要讲话的仔细研读，切实把职工思想统一到十七大精神上来，统一到食品药品事业发展的大局上来，始终保持奋发有为的精神状态；印发《职工自查自纠对照表》，要求全体职工既要根据“五查、五看、五对照”，深刻剖析、如实查找自身存在的不足与问题，又要将其作为自己的行动标尺，时时量一量、查一查；组织全体职工签定党风廉政建设承诺书，设定行为底线，切实维护食品药品监管队伍的良好形象。三、严密管理促规范。坚持每周一工作例会制度，进一步增强工作责任感、紧迫感；对经费使用、招待费列支以及燃油费等职工关心的热点问题进行定期公开，给予职工充分的知情权；及时召开会议，切实整顿药品稽查工作作风，要求做到稽查力度不能减，工作干劲不能松；打假态势不能缓，护民根本不能忘；责任意识不能淡，安全链条不能断，做好百姓用药安全守护神。四、严查严办重防范。加大机关内部特别是工作纪律督查力度，坚持每天一次检查、每月一次公布，并将检查结果同奖金直接挂钩；结合教育活动向监管相对人发放《机关作风建设征求意见函》，进一步拓宽监督渠道；以典型案例为突破口，对于办事拖拉、工作马虎的人和事，敢于动真碰硬，坚决严厉查处，绝不姑息迁就。

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