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健全工作机制 减少信访总量
[纪监视窗] 沭阳县信访局:葛志强 2008-4-9

        如何畅通信访渠道、化解社会矛盾,减少减少信访总量?沭阳县通过健全处访机制,取得了明显成效。
        一是完善领导接访制度。县、乡镇(部门)领导坚持信访接待日制度。县领导每月安排5天接待群众来访;乡镇、部门每天安排一名领导接待群众来访,切实把信访问题解决在初始阶段。
        二是建立干部下访制度。县里制定下发了《党政干部下访工作考核暂行办法》、《党政干部下访工作实施细则》等规范性文件。各级干部主动深入基层,深入群众,"零距离"倾听群众诉求,客观、公正地解决问题,力争把问题解决在萌芽状态。
        三是坚持信访会办制度。对群众反映的疑难突出或涉及多部门的信访问题,县级领导坚持逐件会办、限期办结。对一时难以解决的问题,该县及时召开听证会或座谈会,与信访群众进行沟通,说明原因,并承诺解决到位的时间。
        四是健全信访工作考核制度。该县将乡镇、部门信访工作纳入年度综合目标进行考核。对发生越级上访问题的责任单位,实行倒扣分;对引发信访事件造成负面影响的,年终评先评优实行"一票否决"。
        五是实行责任追究制度。该县坚持信访工作"属地管理"和"谁主管谁负责"原则,并出台了《信访工作责任追究办法》。对因重视不够、措施不力、责任不明导致群众上访的,严肃追究责任。
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