沭阳县劳动保障局着力打造“五力”机关

[纪监视窗] 蔡红建 2008-3-24

一是强化机关管理，提高工作的执行力。进一步深化、巩固机关管理运行工作，做到与工作结合紧密，推动工作开展，针对2008年工作重点，把工作目标、工作要求和工作程序细化到每一个环节，做到工作有政策依据、有记录备查，切实做到依法行政，规范行政行为。二是强化业务学习，提高服务能力。熟练的业务是推动工作的基础，为此，全局注重加强政策法规学习，特别是根据《劳动合同法》和《就业促进法》的实施，做到先学一步，深学一层，做好法律和政策的衔接，明确权利义务关系，积极贯彻法律规定，不断提高服务质量。三是强化作风建设，提高工作的和谐力。把务实、创新、廉洁、高效的工作理念贯穿整个工作中，深化行政权力公开透明运行工作，自觉接受社会监督；转变工作作风，推行一站式服务和文明服务,为办事人员提供温馨和谐的环境。四是强化责任意识，提高工作的落实力。把全局工作放在全县发展大局中去谋划，落实工作职责，在制定目标管理制度的同时，规范办事程序，明确每个岗位工作人员的责任与义务，使每项工作实现环环相扣，使责任更加明确，监督更加有力，每项工作不折不扣得到落实，为全面做好劳动保障工作创造条件。五是强化开拓意识，提高工作的创新力。围绕业务工作，以落实工作为基础，明确工作重点，增强创新意识,找准创新方向，推动各项工作上台阶。

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