青伊湖农场全力打造和谐场区

[纪监视窗] 周阳 2007-8-27

今年以来，沭阳县青伊湖农场坚持稳定压倒一切的工作方针，完善抓早、抓小、抓苗头、抓基层的“四抓”的维稳工作机制，千方百计化解老问题，想方设法避免新矛盾，全力打造平安农场。据统计，1—7月份，该场信访量比去年同期下降45%，有效控制越访群访事件的发生，维护农场的一方稳定。         定期召开信访例会。为及时掌握各单位信访动态，排除不安定因素，农场每月都要召开一次由各单位分管信访领导和信访信息员会议，搜集整理出群众要反映的问题，然后交场领导进行集中会办。         坚持领导接待日制度。为畅通信访渠道，方便群众反映问题，农场巩固并加强领导信访接待日制度，规定从每周一到周六，场领导没有特殊事情，一律要到信访办接待处理群众的来信来访，做到“有访必接，有疑必释，有忧必解”。对群众反映的问题，能当场处理的，就当场答复处理；当场处理不了的，就承诺解决时限；对一时无能力办到的事情，就向群众解释清楚。今年以来，该场已接待群众来访16批29人次。         实行每周集中会办。为使群众反映的问题件件有回音，事事有落实，农场党委成员召集相关部门人员参加，对每周内群众反映的信访问题进行集中会办，并及时将会办结果通知到上访人。今年以来，农场已召开信访会办会20多次，解决各类信访问题24个。         组织便民快车活动。农场党委针对农业分场距离总场较远，职工反映问题不便的实际，变上访为下访，变被动应付矛盾为主动化解矛盾，定期组织有关人员到基层单位召开群众座谈会，通报农场经济政治形势，并就普遍关心的热点、难点、焦点问题进行解难释疑，及时将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态。今年以来，该场已经在基层召开群众座谈会10余次。         狠抓干部作风转变。每到周六，农场机关、分场的工作人员就会在单位领导的带领下，自带工具，到各自的卫生包干区进行打扫卫生，保持居民住宅区内的环境整洁，以实际行动来拉近干群之间的距离。由于干部作风的转变，为民办实事的意识明显增强，仅今年上半年，该场就投入60多万元，对群众反映的部分地段行路难、排水难、上厕所难进行改善，完成了凌月路延伸段、凌月桥、下水道等公共设施的兴建工程，并在全场兴建公共厕所近10座。

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