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沭阳县公安局制定出台《内务管理考核办法》强化内部管理

[纪监视窗] 公安局纪委 2008-8-20

为切实提高内务管理水平，沭阳县公安局依据相关条规，结合实际，制定出台《沭阳县公安局基层所队内务管理考核办法》，建立日查周评月考机制，以考核促落实，切实强化队伍内部管理。
该办法以“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”为核心内容，细化为警容严整、纪律严明、办公环境、便民设施、生活区环境、服务热情、态度和蔼、用语文明、实行警务公开、依法办案办事、坚持执法为民等11项考核标准，突出自查自纠重点，建立“日查周评月考”制度，在各基层所队按月自评的基础上，由县局每季度定期组织考核，以实地查看、现场打分为主考方式，以平时明察暗访、单项检查为辅助手段，严格违规惩戒措施，定时上网公布考核成绩，奖优罚劣，力争实现“内务管理明显改观、纪律作风明显改进、执法执勤更加规范、工作效率显著提高、队伍形象不断好转”工作目标。